石阡新聯(lián)子公司根據(jù)新聯(lián)爆破集團要求，認(rèn)真開展第一階段的學(xué)習(xí)教育活動，3月上旬以來下發(fā)資料自學(xué)為主。3月26日，該公司利用業(yè)余時間再次組織集中學(xué)習(xí)，會議由張廣榮同志張廣榮主持，公司全體員工參加，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的群眾路線實踐活動的相關(guān)文件與精神，以及新聯(lián)爆破集團池恩安同志在新蒲項目部黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)會上的講話內(nèi)容。

張廣榮同志對池董提出的“項目部必須建成一支高效務(wù)實、輕裝上陣的管理團隊；結(jié)合實際工作對人員進行定崗、定員；落實‘優(yōu)勝劣汰'的政策；整頓‘庸、懶、散、慢、浮、推'現(xiàn)象；學(xué)會感恩自己的‘引路人'”這五個問題作了詳細(xì)地分析，并對公司提出的三項制度改革：“干部能上能下、員工能進能出、工資能高能低”進行了講解。強調(diào)石阡子公司下一步的管理工作中將重點放在“員工能進能出”上面，同時對即將派往貴安新區(qū)和遵義的人員作了明確的工作要求，力求打造一支敢打敢拼高效務(wù)實的隊伍。